為更好地關心員工在崗位上的需求與成長，

構建員工與公司的有效溝通渠道，

幫助員工解決工作和生活中的實際問題，

營造良好的企業文化，

近期，中南車輪在三水、獅山生產基地圓滿召開了員工座談會。

 

 三水生產基地

 

 

 

7月25日，員工座談會在三水行政會議室順利開展，參加會議人員涉及生產部、銷售部、技術部、質保部及行政后勤部的領導與一線員工代表。通過座談交流，關心和了解員工們的思想和工作動態，傾聽員工內心的真實聲音，上到工作過程中的疑惑，下到生活中的衣食住行，現場為他們一一答疑解惑并對相應的問題意見作記錄，便于會后認真研究制定相應措施。

 

 

獅山生產基地

 

 

 

8月29日，中南車輪第二場員工座談會在獅山生產基地召開。中南車輪陳明理總經理、生產部總經理鄧汝濤、行政部經理陳思敏、模具車間、機加車間以及質量保證部的領導與一線員工代表出席了本次座談會。

座談會上，大家各抒己見，暢所欲言。員工對自身的工作、生活上遇到的困難做出了意見反饋 ，相關領導們針對自身的管理模塊為員工進行一一解答并做好問題記錄。陳總表示公司將高度重視大家提出的建議和意見，對合理的建議予以采納，對相關問題明確責任，整改落實，勉勵各部門領導要建立好自己的班組體系，讓員工能確切感受來自公司的關懷，使員工不斷從工作和生活中提升自己，同時激勵一線員工安心在各自崗位上工作，公司時刻關注一線員工的需求與成長。希望大家本著關心、理解、支持的心態，像家人一樣相互溝通、互幫互助、共同進步，齊心協力、銳意進取為推動公司發展而努力奮斗。

通過座談會這種面對面的溝通交流，能更高效的傾聽員工心聲，更有效率的幫助廣大員工解決工作中的實際難題，增進同事、領導之間的互相了解，充分調動員工工作的積極性、主動性、創造性。中南車輪將一如既往繼續搭建公司與員工的溝通渠道，建立公司與員工零距離溝通方式，通過有效溝通提升員工自身能力，助力企業健康發展。